この度、水みらい広島では、新たに「一般事業主行動計画」を策定しました。2024年7月1日から2027年６月30日の計画期間において、子育て中の女性労働者を対象とした能力向上のための取組、年次有給休暇の取得促進のための措置の実施などを目標に各取り組みを実施します。従業員が仕事と家庭を両立して、能力を十分に発揮できるよう、環境整備に取り組んでまいります。一般事業主行動計画(次世代育成支援対策)